COMO APERFEIÇOAR PONTOS FORTES E SUPERAR FRAQUEZAS – SUCESSO NA CARREIRA PÚBLICA EP27 (FOLHA DIRIGIDA) – 20/02/2019

Todo profissional, incluindo aqueles mais brilhantes, possui pontos fortes e fracos. No entanto, pessoas que atingem um nível de excelência só conseguiram obter o sucesso porque buscaram, incessantemente, potencializar suas virtudes e superar suas fraquezas.

Se você também vislumbra isso para sua vida profissional e quer saber qual o segredo para se tornar um servidor de excelência, assista então ao programa Sucesso na Carreira Pública. Esta semana, o coach Alexandre Pradodá dicas de como aperfeiçoar seus pontos fortes e mitigar os pontos fracos.

Alexandre Prado explica que o processo de equalização dos pontos fortes e fracos é o que fará o servidor se tornar um profissional de excelência. “Somente o alinhamento das facetas fortes e fracas nos permite construir uma direção e chegar à excelência”, garantiu.

O coach citou algumas formas de o servidor público potencializar suas virtudes. “Para aperfeiçoar os pontos forte é fundamental que ele tenha determinação, foco e treine diariamente, pois a excelência vem com a prática diária”, explicou. 

Já uma forma de superar os pontos fracos, segundo Alexandre Prado, é buscar entender os motivos dessas fraquezas e ter a humildade de entender que existe algo a ser melhorado. “Procure perceber que você tem pontos fracos e que você já é um vencedor por percebê-los. Muitas vezes, as pessoas não mudam porque elas não têm a percepção e o conhecimento que aquilo é um ponto fraco.”

Assista abaixo ao 27º episódio do programa Sucesso na Carreira Pública e saiba mais.

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