A FORMAÇÃO E CERTIFICAÇÃO NO ASSESSMENT PEAKS é composta de dois níveis, cada um com 2 dias de duração.
No PRIMEIRO NÍVEL são apresentados todos os fundamentos do PEAKS, passando por aspectos históricos e contextualização do mesmo e por cada um dos 25 fatores, acomodados nas 5 dimensões da personalidade que o compõe. Neste nível, o consultor é habilitado para utilizar e interpretar o relatório Personality Profile, o primeiro e mais importante do PEAKS, que mapeia o perfil do indivíduo.
No SEGUNDO NÍVEL são descritos os outros 9 relatórios disponibilizados pelo PEAKS, incluindo: perfil de liderança, plano de desenvolvimento individual, aspectos de gerenciamento e gestão de pessoas e processos, características de aprendizagem, entre outros.
Esta TURMA É ESPECIAL porque incluirá em 3 dias (normalmente é em 4 dias) ambos os níveis! Grande e rara oportunidade de turma neste formato consolidado!
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PEAKS é um sistema de avaliação psicométrica desenvolvido pela Research Communication International (RCI) suportado por uma equipe de especialistas internacionais, incluindo psicolinguistas, psicólogos, neurocientistas, analistas e pesquisadores de liderança e através de parcerias com pesquisadores e centros de pesquisa dos EUA, Reino Unido e Austrália. É baseado na consolidação de centenas de teorias e técnicas que levam ao desempenho máximo, baseando-se e utilizando-se da Teoria Big Five, considerando as cinco dimensões da personalidade.
Fruto de mais de 50 anos de pesquisas, o PEAKS foi criado em 1996 e foi trazido ao Brasil em 2006. A cada ano são realizados mais de 4 milhões de testes em todos os continentes e milhares de testes só no Brasil. A abordagem PEAKS é integrativa, sistêmica e holística e é utilizado para medir e otimizar o potencial humano em todos os níveis.
A abordagem PEAKS é integrativa, sistêmica e holística.
-> P – Propósito: Personalidade e Missão -> Foco e orientação ao alvo
-> E – Energia: Fluxo de potencial -> Relações e processamentos internos
-> A – Afirmação: Extraindo o melhor de si e outros -> Relações externas
-> K – Conhecimento (knowledge): Crescendo em sabedoria, aprendizado e visão -> Ideias, estratégias e inovação
-> S – Sustentabilidade: Pico após Pico: mantendo a excelência -> Emoções, resiliência e stress (inteligência emocional)
A Formação PEAKS passou a contar com o selo de acreditação da ICF Global (International Coach Federation), como CCE (Continuing Coach Education), como mais uma prova da seriedade e relevância desta ferramenta no processo de desenvolvimento e aperfeiçoamento de indivíduos e organizações.
O PEAKS é utilizado por coaches, consultores, profissionais de RH, desenvolvedores de pessoas e organizações e líderes em contextos diversos, incluindo, coaching, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, consultorias organizacionais, feedback 360º, planos de sucessão, fusão de empresas, entre outros.
Venha conhecer todo o fantástico potencial do Assessment PEAKS!
Saiba mais sobre o Assessment PEAKS, acessando: http://www.nucleoexpansao.com.br/servicos/assessments/
Para ver como foram as turmas anteriores, incluindo fotos e depoimentos, acesse: http://www.nucleoexpansao.com.br/formacao-peaks
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Aguardamos você!
Equipe Núcleo Expansão
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