DEPOIMENTOS PEAKS

DEPOIMENTOS DE PARTICIPANTES DO CURSO DE FORMAÇÃO E CERTIFICAÇÃO NO ASSESSMENT PEAKS

 

“A formação proporciona o conhecimento da ferramenta ampliando possibilidades de atuação no desenvolvimento das pessoas.” (Matheus Kaiser – Coordenador – Colégios Marista – Brasília/DF)

 

“(…) tenho certeza que irá ajudar a alavancar meu futuro profissional. O melhor de tudo é poder quantificar em números, acompanhando a sua evolução com o tempo.” (Clinton Cipriano – Engenheiro – Itajaí/SC)

 

“O curso me trouxe grandes insights pessoais e profissionais, assim como a informação da evolução de pontos trabalhados.” (Dilnéa Cesone – Coach – Salvador/BA)

 

“Excelente ferramenta para uma abordagem mais objetiva de fatores imprescindíveis para desenvolvimento pessoal, profissional, etc. Impressionante!” (Cristian Cipriano – Piloto (Prático) – Itajaí/SC)

 

“O PEAKS é, de fato, o que eu buscava: uma ferramenta muito potente. Eu tenho certeza de que fiz uma boa escolha quando optei pelo PEAKS. Trata-se de um assessment com imenso potencial, humanizando esse processo de autoconhecimento.” (José Leão – Diretor Geral – Colégios Marista – Brasília/DF)

 

“Amei o curso! É uma ferramenta muito completa em todos os aspectos e pode ser utilizada em várias áreas.” (Juliana Ornellas – Gerente de RH e Coach – Rio de Janeiro/RJ)

 

“O curso foi muito rico em conhecimento. Percebi como me ajudou no âmbito pessoal e como vai me ajudar no âmbito profissional. Parabéns Alex!” (Thyago Maia – Coach e professor – Belém/PA)

 

“Superou as minhas expectativas!” (Juliana Leal – Coach e Trainer – Rio de Janeiro/RJ)

 

“Excelente ferramenta para trabalhar vários subsistemas e práticas de RH, além de processos de coaching.” (Silvana Deliberalli – Gerente de RH – Coca-Cola – Trindade/GO)

 

“A ferramenta PEAKS e a certificação em si, poderão me auxiliar de várias formas: no meu trabalho na área de R&S e T&D, na minha vida pessoal, em  trabalhos autônomos de consultoria, etc. Mas é uma ferramenta que pode ser utilizada em qualquer lugar, a qualquer hora, se for utilizado de forma adequada. É um diferencial e agregador conhecimento no campo de conhecer e entender o outro e a si mesmo.” (Viviane Alves – RH – Deep Sea Supply – Rio de Janeiro/RJ)

 

“O curso e a ferramenta vão ser muito úteis para maximizar a produtividade dos processos de coaching que conduzo. Muito bom!” (Cristina Motta – Coach – Rio de Janeiro/RJ)

 

“Foi muito gratificante, de grande aprendizado e muita reflexão, me permitindo visualizar os pontos críticos com muita clareza a serem melhorados. Autoconhecimento. Certeza que com essa ferramenta contribuirei bastante com as pessoas para seu desenvolvimento e realização de seus objetivos e alcance de seu sucesso.” (Lucilene Rodrigues – Coach e Gestora Hospitalar – Rio de Janeiro/RJ)

 

“A formação preencheu o meu processo de coaching, gerando-me mais recursos para incrementar diversas situações e alcançar o resultado proposto mais diretamente.” (Paula Petrúcio Abrantes – Coach e Administradora)

 

“Fazer o curso foi uma experiência agradável, acolhedora e enriquecedora. Minha prática profissional será impulsionada para novos caminhos.” (Maria Adélia Saturnino Braga – Psicóloga e coach)

 

“Agradeço ao professor Alexandre por compartilhar sua bagagem e experiência conosco, não se restringindo ao conteúdo expresso do curso e, desta forma, houve troca e enriquecimento em outras áreas do conhecimento técnico e emocional. OBRIGADA!” (Marcia Belmiro – Coach e Diretora da Rio Coaching – Rio de Janeiro/RJ)

 

“As atividades práticas foram muito ricas à troca de experiências e a forma como o conteúdo foi passado me fez crescer e melhorar minhas habilidades e competências.” (Pedro Beltrão – Coach e Presidente da Rio Coaching)

 

“Considero que a ferramenta PEAKS em muito contribuirá em minhas sessões (de coaching) e como avaliação (assessment) em meus coachees. E também, como possibilidade de diagnóstico para identificar as necessidades dos clientes e oferecer nossos treinamentos, para desenvolvimento dos colaboradores e das empresas.” (Angela Mattos – Coach – Rio de Janeiro/RJ)

 

“O curso atendeu plenamente minhas expectativas e motivou-me a continuar. Estou interessada no nível 2.” (Andréa Galvão – Diretora educacional – Colégios Marista – Brasília/DF)

 

“Indico o curso. Foi interessante perceber a aplicação ampla da ferramenta em nosso dia a dia.” (Melitssa Barreto – Consultora de RH – Globosat – Rio de Janeiro/RJ)

 

“O curso é perfeito para quem se dedica a aprimorar em desenvolvimento humano em bases científicas comprovadas.” (Glória Alvarez – Jornalista e Coach – Eletronuclear – Rio de Janeiro/RJ)

 

“A ferramenta possui diversos recursos onde podemos aplicar ao desenvolvimento humano. É de fácil utilização e compreensão. Bastante prático.” (Cássia Breia – Psicóloga, Coach e profissional de RH – Rio de Janeiro/RJ)

 

“Excelente clima de aprendizado! Ótimo grau de aproveitamento! Semente plantada! Missão cumprida com maestria pelo treinador!” (Marize Gasparini – Master Coach e Diretora do ICF – chapter Rio de Janeiro)

 

“O curso de certificação PEAKS será um diferencial poderoso no cumprimento de minha missão de ajudar as pessoas a desenvolverem seu potencial humano, profissional e educacional.” (Renato Siqueira – Consultor e professor universitário na área de comunicação – Rio de Janeiro/RJ)

 

“É uma experiência agregadora de valor, com um grande potencial para meu desenvolvimento humano e comercial.” (Cris Souza – Master Coach e consultora – Rio de Janeiro/RJ)

 

“Com o PEAKS vislumbrei várias possibilidades de aplicação. Certamente essa ferramenta agregará valor à minha prática profissional.” (Denise Duarte – Psicóloga – Rio de Janeiro/RJ)

 

“O curso, metodologia e professor foram perfeitos, irretocáveis. Ele domina o assunto e transmite de forma leve e clara, facilitando a atenção e aprendizado.” (Luana Zanelli – Psicóloga e coach – Rio de Janeiro/RJ)

 

“O PEAKS é uma ferramenta potencializadora de resultados porque traça um retrato detalhado da pessoa em 5 dimensões e mostra, pontualmente, onde o cliente pode melhorar. Num processo de coaching, o PEAKS pode ser um excelente ponto de partida sobre “o que o impede” e o que melhorar. Não vejo a hora de usar nos clientes!” (Ronaldo Gueraldi – Coach, professor e jornalista – Rio de Janeiro/RJ)

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